在上班途中遇到交通事故死亡算是工伤吗?

在上班途中遇到交通事故死亡算是工伤吗?我国《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。可见，上下班途中发生的车祸事故是否属于工伤与事故责任直接相关。

道路交通事故发生后，交管部门会依法制作事故认定书并送达给当事人，事故认定书将载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任。事故责任是各方对事故发生所起的作用以及承担过错的大小程度，分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任以及无责任。从上述14条可知，死亡员工只要不是承担交通事故的主要责任和全部责任，是可以认定为工伤的。

在死亡员工符合工伤的情况下，家属一方面可依据《工伤保险条例》的相关内容主张工伤项目的赔偿;另一方面也可以根据《侵权责任法》第16、22条、《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条的规定主张人身损害侵权项目的赔偿。

1. 工伤赔偿

赔偿项目可包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金为全国统一标准，2018年度为727920元。其他两项则根据统筹地区上年度职工月平均工资、职工工资进行计算。

2. 人身侵权赔偿

项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金以及家属处理丧葬事宜的交通费、误工费、住宿费等。如果受害人是经抢救无效死亡的，则还可存在医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费。

3. 双重赔偿问题

对于上面两个法律关系下的赔偿项目，相似的项目只能主张一次，如医疗费、误工费、护理费;而有的可同时主张，如死亡赔偿金(2018年度上海、北京地区达125万元上下)、一次性工亡补助金(2018年度全国统一数额为72万余)。

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